SPT healthtech · Salud ocupacional
Somos el Servicio Integral de Salud en el Trabajo de tu empresa.
Montamos y operamos tu SISAT completo: médico ocupacional, evaluaciones, plan anual, expedientes y reportes al Ministerio. Sin contratar personal médico en nómina. Sin construir un consultorio.
Art. 23 · Acuerdo Ministerial 00004-2026
La norma permite tercerizarlo. Nosotros somos ese tercero.
El Acuerdo Ministerial 00004-2026 lo dice con todas las letras (Art. 23): los empleadores pueden contratar servicios externos ofertados por profesionales o empresas habilitadas para implementar los Servicios Integrales de Salud en el Trabajo.
Eso significa que no necesitas volverte una empresa de salud para cumplir como una. Nosotros ponemos el equipo médico, los procesos y la tecnología; tú te dedicas a tu negocio. Nuestro servicio lo dirige una médico ocupacional con habilitación vigente ante ACESS.
Encuentra tu categoría
¿Qué le exige el SISAT a una empresa como la tuya?
El reglamento clasifica a las empresas en cinco categorías. Encuentra la tuya:
| Tu empresa | Categoría SISAT | Qué te exige |
|---|---|---|
| 1 a 24 trabajadores, riesgo bajo | Exceptuada | No implementas SISAT completo, pero sí necesitas Certificado de Salud en el Trabajo anual para tu gente y evaluaciones ocupacionales cuando el riesgo lo exija. |
| 1 a 24 trabajadores, riesgo medio o alto | I | Médico ocupacional en visitas periódicas · 40 min/mes por trabajador · evaluaciones médicas · registros y expedientes. |
| 25 a 49 trabajadores, riesgo medio/alto | II | Todo lo anterior + acciones preventivas de riesgos + preparación ante emergencias + seguimiento y evaluación. |
| 50 a 99 trabajadores | III | Servicio ampliado: monitoreo epidemiológico, salud mental, programa de reinserción laboral, informe epidemiológico al empleador. |
| 100 a 199 trabajadores | IV | Médico ocupacional y enfermería a tiempo completo en el centro de trabajo. |
| 200+ trabajadores | V | Equipo permanente: médico, enfermería y, desde 300 trabajadores, psicología. Desde 1.000, especialista en Medicina del Trabajo. |
Atención: si tienes menos de 50 trabajadores pero tu actividad es de alto riesgo, el reglamento te sube a Categoría III. Muchas empresas de construcción, manufactura, transporte y agroindustria en Ecuador están en este caso y todavía no lo saben.
Cómo trabajamos
Un proceso, tres fases.
Diagnóstico y categorización SISAT
Determinamos tu categoría según nómina y nivel de riesgo, y levantamos la brecha exacta entre lo que el reglamento exige y lo que tienes hoy. Sales de esta fase sabiendo, en números, cuántas horas de servicio médico te corresponden y qué documentos te faltan.
Plan Anual de Salud en el Trabajo
Construimos el plan que exige el Art. 28: diagnóstico de salud de tus trabajadores, identificación de peligros y evaluación de riesgos, programas de salud general y salud mental, procedimientos de urgencias, y el esquema de seguimiento. Listo para tu aprobación en el último trimestre, como manda la norma.
Operación y vigilancia médica continua
Ejecutamos. Evaluaciones de ingreso, periódicas, de reintegro y de retiro. Certificados de salud en el trabajo. Expedientes confidenciales. Reporte anual de indicadores a la autoridad sanitaria. Y, para ti, tableros de morbilidad de tu nómina — no un archivador.
El servicio
Qué incluye el servicio
Médico ocupacional habilitado
Dirigiendo tu SISAT y respondiendo ante la autoridad sanitaria.
Evaluaciones médicas ocupacionales completas
Pre-ocupacional, periódica, de reintegro y de retiro.
Laboratorio en planta
Tomamos las muestras en tu empresa. Cero traslados.
Valoración visual ocupacional
In situ, junto con signos vitales y antropometría.
Seguridad y prevención de riesgos laborales
Técnico de seguridad e higiene, matriz de riesgos, planes de emergencia, investigación de accidentes y la gestión ante el Ministerio de Trabajo. Salud y seguridad con un solo proveedor y una sola conversación.
Programa de salud mental
Exigido por el reglamento. Lo diseñamos y lo operamos.
Capacitaciones al personal
Las charlas y la inducción que la norma exige, dictadas por nuestro equipo.
Gestión documental completa
Expedientes, certificados y reportes ante los reguladores. Siempre listo para inspección.
Tableros de morbilidad
Qué está enfermando a tu gente, en datos anonimizados y agregados.
Salud en el trabajo y seguridad laboral son dos exigencias distintas, ante dos autoridades distintas. La mayoría de empresas contrata dos proveedores. Con SPT contratas uno.
Cero horas perdidas
Cumplir no debería costarte un día de producción.
La forma tradicional de hacer esto es mandar a tus trabajadores, en tandas, a un centro médico externo. Cada evaluación se lleva medio día por persona: el traslado, la espera, el regreso. Con 40 empleados, eso es una semana de productividad que no vuelve.
Nosotros vamos a tu empresa. Laboratorio, signos vitales, valoración visual y consulta se hacen en tu sede, en tu horario. Lo que no se puede hacer presencial, se hace por telemedicina. Tu operación no se detiene.
SPT Care
El beneficio que se llevan tus trabajadores
Cuando termina el proceso ocupacional, cada colaborador ya tiene la app instalada, su historia clínica abierta y su primera consulta hecha. Ahí es donde el cumplimiento se convierte en cuidado: con SPT Care, desde USD 5 al mes, ese trabajador conserva un médico de cabecera personal que coordina especialistas, laboratorio, psicología y atención en casa para él y su familia.
No es un beneficio de folleto. Es el que sí van a usar, porque ya está en su teléfono.
Por qué SPT
Cuatro razones
Fundador médico y empresario.
Habla los dos idiomas: el del riesgo clínico y el del estado de resultados.
Dirección médica habilitada ante ACESS.
El servicio lo dirige una médico ocupacional con habilitación vigente.
Salud y seguridad bajo un mismo techo.
Un solo proveedor para las dos exigencias, no dos contratos que no se hablan entre sí.
Cobertura nacional sobre plataforma internacional.
Operamos sobre DOC24, que ha gestionado más de 10 millones de teleconsultas y atenciones médicas en la región. Donde esté tu planta, llegamos.
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Empecemos por saber dónde estás parado.
Agenda un diagnóstico sin costo. En 30 minutos te decimos tu categoría SISAT, qué te exige la norma y qué te falta. Sin compromiso y sin letra chica.
Recibido. Te contactamos en menos de 24 horas hábiles para coordinar tu diagnóstico.